Ближайшая округа Емецка. Брин-Наволок

Ответить

Фильтры и сортировка
Показывать только оцененнные сообщения | Показывать сообщения пользователя:
Сортировать по: дате сообщений (свежие внизу) | дате сообщений (свежие вверху) | рейтингу сообщений

Страницы: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

Автор

Сообщение

Gariks
Бывалый

Заблокирован

Форумянин с 24.09.08
Сообщений: 968
Откуда: Емецк

Газета "Холмогорская жизнь" от 31.01.2013

Опубликовано: 04.02.13 21:56

Рейтинг записи: 0

Цитировать

Gariks
Бывалый

Заблокирован

Форумянин с 24.09.08
Сообщений: 968
Откуда: Емецк

Газета "Холмогорская жизнь" от 31.01.2013

Опубликовано: 04.02.13 21:58

Рейтинг записи: 0

Цитировать

Gariks
Бывалый

Заблокирован

Форумянин с 24.09.08
Сообщений: 968
Откуда: Емецк

Где время отмеряют зимами

В нашей газете мы не раз писали об отделении временного проживания для граждан пожилого возраста и людей с ограниченными возможностями, которое располагается в поселке Брин-Наволок. Рассказывали мы и о людях, живущих там, о их судьбах… Однако время не стоит на месте. Как сегодня обстоят дела в отделении? Какие существуют проблемы? Какие достижения? Об этом и о многом другом мы узнали у персонала отделения и, конечно же, у пожилых людей, которые там живут.

Отделение временного проживания входит в структуру государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Архангельской области «Холмогорский комплексный центр социального обслуживания», которым руководит директор Александра Копалина. Отделение, открытое в 2008 году, занимает 2/3 части здания Брин-наволоцкой поселковой амбулатории и находится в оперативном управлении учреждения. За счет средств областного бюджета в помещении сделан капитальный ремонт, закуплено необходимое оборудование, мебель. Рассчитано оно на 20 человек, и на сегодняшний день заняты все места.

Медицинский персонал и санитарки ведут круглосуточный уход за клиентами. 75% от размера пенсии каждого клиента пенсионный фонд ежемесячно переводит на счет учреждения. ЕДВ и оставшиеся 25% пенсионеры получают на руки. Этих средств достаточно, чтобы купить себе дополнительные продукты в магазине, например, тортик к чаю или конфеты. Остальным они обеспечены.

Помимо спальных мест в пользование клиентов предоставлены две комнаты отдыха с телевизором, библиотека, теннисный стол, столовая, спортивный зал с тренажерами. Медицинская помощь – бесплатная. Регулярно по утрам оздоровительная гимнастика. На кухне установлено современное оборудование, кондиционеры. Есть душ и ванная комната. Кстати, совсем недавно там установили подъемник, чтобы пожилым людям было легче мыться. Гулять на свежем воздухе можно не только на территории отделения, но и в поселке с письменного разрешения руководства.

Существует определенная процедура оформления клиентов на жительство. Сначала испытательный срок. Один месяц. Если за этот период не выявлено никаких противопоказаний для социального обслуживания, срок проживания увеличивают до шести месяцев. Далее, по желанию, гражданам пожилого возраста и людям с ограниченными возможностями продлевается временная регистрация.

Отделение временного проживания это не интернат и не дом престарелых. Здесь все по обоюдному согласию. Одинокие люди преклонного возраста могут разместиться в отделении даже на лето, или зиму, можно и на две-три недели. Но в любом случае необходимо оформить пакет документов.

В уютных комнатах все по-домашнему. Занавески, комнатные цветы, яркое постельное белье, ковры, мягкая мебель, иконки…Чисто, тепло, комфортно. Признаться честно, у некоторых дома такого не было. Не на последнем месте – понимание и уважение персонала к проживающим и наоборот. Бывают, конечно, и конфликты. А как иначе? Ведь у каждого свой нрав, характер, привычки. Из положения выходят путем «переговоров», мирных, без криков и упреков. Вообще персонал в отделении понимающий. Добрым словом каждого поддержит. Если необходимо – выслушает, посоветует.

Просторный длинный коридор оформлен стендами о значимых событиях в жизни клиентов: новогодние праздники, концерт к 8 марта, освящение отделения, которое состоялось в ноябре 2008 года. Тогда, по просьбе клиентов, церемонию провел отец Афанасий. Некоторые впервые присутствовали на подобном ритуале и прониклись чистотой и светом, исходящими от слов молитвы. А в этом году, на крещенские праздники, руководство организовало экскурсию в Антониево-Сийский монастырь. Впечатления позитивные. Отзывы искренне добрые и восхищенные. Следующие экскурсии запланированы в музей М.В. Ломоносова и Малые Карелы. Для поездок в отделении имеется даже свой автомобиль – грузопассажирская ГАЗель на 6 мест.

В этом году в отделении временного проживания запланирован косметический ремонт. Здание деревянное, поэтому каждый год приходится чтото подлатать, покрасить. Благодаря стараниям административно-управленческого персонала во главе с директором учреждения в 2012 году в помещении установили стеклопакеты. Финансирование осуществлялось за счет областных средств и за счет средств предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Всего было затрачено порядка 300 тысяч рублей.

Не так давно изменения произошли и в организации питания, вернее, закупки продуктов. Раньше продукты приобретали в магазинах поселка. Однако из-за стремительного роста цен было решено перейти на закупку на договорной основе с поставщиками Архангельска и Северодвинска. Так в финансовом отношении гораздо выгоднее, да и продукты гарантированно свежие. Питание клиентов разнообразное: кисломолочные продукты, фрукты, овощи, мясо, рыба, выпечка. Полезный рацион, витамины. Четыре раза в день.

За гражданами пожилого возраста и людьми с ограниченными возможностями ухаживает обходительный персонал, но на сегодняшний день остро встала проблема профессиональная подготовка работников отделения. По словам директора ГБУ СОН АО «Холмогорский КЦСО» Александры Копалиной, очень сложно работать с неподготовленными людьми. Живем мы в век компьютерных технологий, необходимо иметь навыки работы на ПК, причем не на пользовательском уровне. Порою школьного образования для этого недостаточно. Львиная доля работы выполняется сотрудниками центра, в Холмогорах. Обучение работников отделения за счет учреждения провести невозможно ввиду отсутствия финансирования, а на собственные средства многие учиться не хотят или не могут.

Организация досуга – еще одна из проблем отделения на сегодня. Здесь нет культ-организатора. Зачастую эта функция ложится на плечи самих клиентов. Безусловно, не обходятся они без помощи работников отделения.

С живущими здесь людьми можно разговаривать часами: у каждого своя судьба, свой жизненный путь. К примеру, Татьяна Николаевна Алексеева приезжает сюда на зимний период из деревни Боярская, что находится на территории МО «Ломоносовское». Есть у нее и дети, и внуки, но обузой для них быть не хочет, а зимой в собственном доме по хозяйству справляться сложно.

Ее подруга и соседка по комнате Антонина Авенировна Ермолина из Чолмохты бывший культработник, а сейчас – староста отделения. Часть обязанностей по организации праздников как-то сама собой легла на ее плечи. А еще она очень любит петь. Вот уже очередной сборник с песнями наизусть выучила.

Зинаида Федоровна Федорова тоже приезжает на зимний период, а летом пользуется услугами социального работника учреждения по месту жительства. На жизнь смотрит с оптимизмом. Говорит: «Главное, что сейчас хорошо живу, а о прошлом вспоминать не хочется…».

О Валентине Александровне Ульяновой шутя говорят, что она самая «молодая» в отделении, ей 92 года.

Анна Дмитриевна Митькина здесь уже четвертый год. Хотя время она отмеряет посвоему: не годами, а зимами.

Разные судьбы у живущих здесь… Кто-то понастоящему одинок. И это, конечно, грустно. В пожилом возрасте особенно важно чувствовать внимание родных и близких. Но не менее важно в эти годы просто находиться в тепле и комфорте. А это в отделении временного проживания для граждан пожилого возраста и людей с ограниченными возможностями обеспечивается в полной мере.

Автор: Людмила ТАРАСОВА
"Холмогорская жизнь" от 14/02/2013

Прикрепленный файл:

Опубликовано: 22.02.13 19:49

Рейтинг записи: 0

Цитировать

Igor3313
Бывалый

Заблокирован

Форумянин с 04.10.07
Сообщений: 2727
Откуда: Санкт-Петербург

БРИН-НАВОЛОК - ПОБРАТИМ ТРЭНЭ
Николай КОЛОСОВ

Обычно побратимами становятся крупные города. И их жители чаще всего не особо ощущают реальную пользу от такого побратимства. Другое дело - поселки или села, где люди знают друг друга. Побратимом нашего Брин-Наволока стала шведская деревня Трэнэ. И недавно там побывала делегация из Холмогорского района, чтобы накануне выборов органов местного самоуправления посмотреть, как оно, это самоуправление, действует у скандинавских соседей.

Предыстория поездки тоже любопытна и тоже связана с решением местных проблем.

Скинуться на... пожарную команду

В деревне Трэнэ местные власти собирались ликвидировать пожарную команду. Правда, знакомо? Содержать дорого, и возникает мысль - а может, обойдемся? Тогда начальник команды Микаэль Линдберг подсчитал, сколько нужно денег на ее содержание, и предложил местным жителям "скинуться". Что и было сделано. Так Микаэль увидел реальную отдачу от самоуправления. Позже он связался с компанией "Сканагри", у которой уже накопился большой опыт в области местного самоуправления, и стал ее консультантом. Это компания заключила договор с администрацией Архангельской области. Распространять шведский опыт решено начать с Холмогорского района - он ближе к областному центру, да и есть что гостям показать.

Сначала Микаэль приезжал в Брин-Наволок и Ракулу, а потом наша делегация, в составе которой были и представители пожарной команды, и староста Ракульской сельской администрации, и представитель женсовета и совета ветеранов, и многие другие, отправилась за опытом в Швецию.

Ты можешь то, чего не могут другие

Шведская деревня Трэнэ растянулась вдоль дороги более чем на десять километров. К аккуратным темно-красным домикам можно подъехать по хорошей дороге. В деревне есть две церкви, кирпичная школа, клуб, дом ремесленников с сувенирной лавкой, стадион, магазин, кафе, гостиница, пожарное депо. В выходные и по вечерам можно пойти на игровую площадку или стадион, а также пообщаться с единомышленниками в клубах по интересам.

Однако не всегда здесь была такая идиллия. В 80-е годы люди стремились уехать в город, в селе сложно было найти работу. Деревня опустела - у нее не было будущего. И в 1989 году правительство Швеции разработало и приняло закон по развитию местного самоуправления. Опирался он на общественные организации, которых в коммуне Седерхамн, включающей Трэнэ, двадцать.

Главная проблема - как обеспечить занятость людей в деревне. Этим как раз и занимаются окрепшие местные общественные организации. Объединившись, они добиваются финансирования конкретных проектов. А основные источники финансирования следующие: Европейское экономическое сообщество - 45 процентов, местная коммуна (по нашему - районные власти) - 22 процента, центральный Союз земледельцев - тоже 22 процента.

Люди должны понять, что они сами могут решать свои проблемы. Каждый человек способен делать то, чего не умеют другие. Например, несколько жителей деревни занимаются изготовлением и продажей сувениров, есть мастер по ремонту музыкальных инструментов, специалист по электронике.

Нас удивило, что люди работают на благо деревни добровольно и бесплатно и настроены очень патриотично. Своя эмблема есть даже у пожарной команды.

И стоит ли удивляться, что в последние годы около сотни бывших городских жителей деревни вновь вернулись в Трэнэ. Ведь стоимость жилья в городе растет, а из-за роста цен на топливо сокращается количество рабочих мест на крупных предприятиях

Так что у шведских деревень вроде нашего побратима Трэнэ теперь есть будущее. Хотелось бы, чтобы так же уверенно смотрел в него и наш родной Брин-Наволок. Но для этого мы должны сами обустроить свою жизнь. Шведский опыт, как бы он не разнился от нашего, доказывает, что это в принципе возможно...

Николай КОЛОСОВ, участник поездки

Газета "Северный Комсомолец", выпуск № 6 от 23.09.2005

Copyright © 2005, Фонд "Перспектива".

Источник

Фото Владимира Антушева

Прикрепленный файл: